薪酬福利 | 用心回馈每一份奋斗

在天工，人才是最宝贵的财富。我们以行业内具有竞争力的薪酬体系，配套完善的福利保障和人性化的关怀机制，让每一位员工都能安心工作、幸福生活、持续成长。
一、薪酬激励体系：多元激励，价值共赢 岗位薪资：依据岗位价值与市场水平定薪，体现能力与贡献 绩效奖金：月度、年度绩效激励，工龄奖等激发创造活力 专项激励：技术攻关奖、项目奖金、创新奖等 调薪机制：根据业绩与发展评估，透明、公正、可晋升
二、六险一金保障：完善机制，无忧护航 六险一金：为每位员工依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育、重疾保险及住房公积金。 补充保险：部分岗位提供意外伤害、乐享百万等补充医疗保障。 节日慰问：春节、中秋等重大节日发放节日礼包、妇女节慰问
三、贴心生活服务：温暖相伴，细致入微 员工住宿：为统招大学生提供舒适的公寓，配套空调、热水、网络，为普通员工有偿提供普通宿舍，多种房型供选择 生日关怀：生日礼品，传递组织温度

四、弹性休假制度：张弛有度，劳逸结合 法定节假日：统一安排 带薪年假：按工龄逐年递增 婚育假期：婚假、产假、陪产假等保障合理权益 人性化假期：根据实际情况设有调休与弹性假机制
五、成长发展平台：学习不断，未来可期 入职培训：新人训练营+导师带教，快速融入团队 技能提升：专项技术培训、管理课程、资格认证支持 晋升通道：技术/管理双通道发展路径，助力职涯规划
一份有温度的工作，不只是薪资数字，更是一份被尊重、被看见、被照顾的职业人生。天工，期待有梦想的你，一起创造更美好的未来。